ייעוץ ושירותי בטיחות
תוכנית הדגל
בטיחות זו הדרך שלנו
איך להפוך את הבטיחות לדרך חיים בארגון, לצמצם את הפער בין הכוונות והמשאבים שאתם משקיעים בבטיחות לבין התוצאות בשטח , מבלי להיכנס לקונפליקטים ולבזבוז זמן, גם אם ניסיתם לעשות זאת בעבר ללא ההצלחה.
איך להפוך את הבטיחות לדרך חיים בארגון, לצמצם את הפער בין הכוונות והמשאבים שאתם משקיעים בבטיחות לבין התוצאות בשטח , מבלי להיכנס לקונפליקטים ולבזבוז זמן, גם אם ניסיתם לעשות זאת בעבר ללא ההצלחה.
שירותי ממונה בטיחות בעבודה / שעות נוספות של ממונה בטיחות לתגבור , סיוע ופרוייקטים מיוחדים.
אם בארגון שלך יש מעל חמישים עובדים , הגיע הזמן להעסיק ממונה בטיחות שיסייע לכם לעמוד בדרישות החוק ולהבטיח שהעובדים יחזרו הביתה בשלום.
הכנת תוכנית לניהול הבטיחות
הכנת תוכנית לניהול הבטיחות חלה על כל מפעל כמשמעותו בפקודת הבטיחות בעבודה שמועסקים בו 50 עובדים לפחות , כולל אתרי בנייה או בנייה הנדסית.
תמיכה וליווי לממונה הבטיחות
בהיבטים ניהוליים, ארגוניים ובין אישיים במטרה לבנות את התפקיד והמעמד בארגון.
התמיכה מתבצעת במפגשים אישיים (אימון אישי) באתר הלקוח , באופן מקוון או במקום אחר לבחירה.
הקמת צוות חירום מפעלי וביצוע תרגילי חירום
תרגול החירום הוא נדבך נוסף הנדרש למימוש הלכה למעשה של אחריות המנהלים לבטיחות העובדים בארגון, הוא יוצר תחושת בטחון בעת שגרה, ובמקביל - משפר את הרגשת העובדים ואת תחושת השייכות שלהם לארגון.
